Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.
В Москве состоялся V Фестиваль студенческой молодежи «Будущее «Роснефти». Это одно из главных специализированных мероприятий для студентов – выпускников «Роснефть-классов». Для участия в фестивале были приглашены 120 лучших студентов из 22 вузов-партнеров Компании, которые были отобраны через деловые игры в вузах и конкурсы эссе о профессии.
Работа со студентами ставит своей целью максимальный возврат на предприятия Компании выпускников «Роснефть-классов», получивших качественное высшее образование по специальностям, востребованным в «Роснефти».
Среди задач Фестиваля – развитие связей между студентами и их будущими работодателями – дочерними обществами Компании, получение новых навыков и знаний, которые понадобятся будущим специалистам для работы в Компании, а также создание и укрепление сообщества студентов – выпускников «Роснефть-классов».
В рамках Фестиваля проводилась деловая игра – «Роснефть-Эволюция», в которой было смоделировано начало производственной деятельности специалиста, начиная с учебы в вузе. Игра построена по принципам известных компьютерных симуляторов. Игрокам предлагалось в течение дня пройти путь от студента до профессионального сотрудника Компании, причем как в плане работы, так и личной жизни. В качестве стартового капитала участникам выдавалось определенное количество условных денег, знаний, времени и комфорта. Кадровым службам, в свою очередь, предстояло проводить собеседования, решать вопрос о приеме на стажировку или постоянную работу.
На фестиваль приехали представители восьми дочерних обществ (ОАО "Куйбышевский НПЗ", ОАО "Новокуйбышевский НПЗ", ООО «РН-Комсомольский НПЗ», ЗАО "Ванкорнефть", ООО «РН-Юганскнефтегаз», ОАО "Ачинский НПЗ ВНК", ООО "РН-Северная нефть", ЗАО "Восточная нефтехимическая компания", ООО "РН-Краснодарнефтегаз").
Студенты во время прохождения игры имели возможность получить дополнительные знания, участвовать в научно-практических работах, пройти дополнительные профессиональные курсы, чтобы убедить кадровую службу, что именно их необходимо принять на работу.
На подведении итогов игры представители кадровых подразделений дочерних обществ и тренеры разобрали со студентами типичные ошибки и возможные стратегии развития.
«Я участвую в фестивале уже в пятый раз. Здесь мы получаем бесценный опыт и знания, помимо игры, для нас проводят мастер-классы и тренинги», - студентка 5 курса Екатерина Тарасова.
Кроме проведения деловой игры студенты прошли творческие мастерские. Участники Фестиваля разработали яркие, интересные профориентационные продукты, которые будут полезны для учеников и выпускников «Роснефть-классов» при поступлении в профильные вузы и для дальнейшей работы в Компании.
Студентами были разработаны настольные игры, буклет, а также мультфильм в технике «Пластилиновой вороны». Все разработанные профориентационные продукты направлены на то, чтобы ученики «Роснефть-классов» стали лучше ориентироваться в нефтяной отрасли, а также четко представлять свою будущую профессию.
«В создании реальных корпоративных продуктов поучаствовать всегда интересно. Здесь мы можем поделиться опытом с теми, кому только предстоит совершить такой ответственный шаг, как выбор будущей специальности», - студент 5 курса Антон Муковозов.
На всех этапах конкурса с участниками работали профессиональные дизайнеры, игротехники, текстовики.
«Здесь я увидел, для чего мы учились в «Роснефть-классах» и понял, как это может пригодиться в реальной жизни. Появилась уверенность, что у нас есть реальная возможность устроиться на стажировку, а потом появится шанс получить достойную работу», - студент 1 курса Дмитрий Логинов.
Управление
информационной политики
ОАО «НК «Роснефть»
12 февраля 2013 г.