Предприятия НК «Роснефть» приняли участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Более 16 тысяч человек из разных регионов страны получили возможность пройти собеседование с представителями кадровых служб предприятий Компании, а также заполнить подготовленные к ярмарке анкеты.

«Роснефть» является одним из крупнейших работодателей России и активно способствует развитию рынка труда регионов своей производственной деятельности. В Компании работают более 330 тысяч сотрудников, каждому из которых обеспечены достойные условия труда.

«Башнефть» представила на всероссийской ярмарке трудоустройства в Уфе почти 3,5 тыс. вакансий. Из них 2,5 тыс. – рабочие профессии, которые становятся из года в год всё более востребованными на рынке труда.

Молодые сотрудники Сызранского НПЗ поучаствовали в онлайн-марафоне вакансий, рассказав другим соискателям работы о предприятии, возможностях трудоустройства и карьерных перспективах. Трансляция марафона велась на странице Службы занятости Самарской области в социальной сети.

Комсомольский НПЗ представил вакансии предприятия сразу в пяти городах Хабаровского края: Комсомольске-на-Амуре, Амурске, Николаевске-на-Амуре, Хабаровске и п. Ванино. На собеседование пришло около 250 соискателей.

Предприятие «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» в Якутске предложило актуальные вакансии по рабочим специальностям на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении в Мирнинском районе Якутии. На месторождении ждут лаборантов химического анализа, операторов по добыче нефти и газа, операторов обезвоживающей и обессоливающей установки, стропальщиков, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования и других. Сегодня на предприятии трудятся более 1,7 тыс. сотрудников. Основная часть занята на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении и приемо-сдаточном пункте г. Ленска. На объектах работают сотрудники из более чем 40 регионов страны.

Ачинский НПЗ предложил на ярмарке более 30 вакансий. В ближайшие годы с вводом двух крупных современных технологических объектов заводу потребуется порядка 1000 квалифицированных специалистов. На вакантные должности и интересную работу смогут претендовать не только местные жители, но и специалисты из других уголков России. Иногородним работникам при переезде предприятие предоставляет не только компенсационный пакет, но и служебные меблированные квартиры в построенных заводом домах.

Участие НК «Роснефть» в федеральном проекте «Работа России. Время возможностей» - один из эффективных механизмов заполнения кадровой потребности в квалифицированных кадрах динамично развивающихся предприятий Компании. Соискателям работы «Роснефть» предоставляет все условия для достойного заработка и самореализации.

Инициатива «Роснефти» и ее дочерних предприятий по развитию рынка труда в регионах деятельности регулярно получает высокую оценку Министерства труда и социальной защиты РФ. Новокуйбышевский, Куйбышевский, Саратовский НПЗ, Самаранефтехимпроект в разные годы становились победителями Всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности» в различных номинациях. В 2023 году Общероссийское отраслевое объединение работодателей нефтяной и газовой промышленности включило ВСНК и Саратовский НПЗ в реестр социально-ответственных работодателей нефтегазовой отрасли. Красноярские предприятия «Роснефти» несколько лет подряд становятся лучшими в номинации «Нефтедобывающая промышленность» красноярского смотра-конкурса на организацию работы в области социального партнерства и охраны труда.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
6 июля 2023 г.

Ключевые слова: Социальные новости 2023