Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.
службы поддержки АЗС
-315xx70.png)
-
О Компании
История Компании
-258xx76.jpg)
История нефтяной компании «Роснефть» неразрывно связана с историей отечественной нефтяной промышленности.Карьера в компании
НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.Контакты
Контактная информация для СМИ. -
Корпоративное управление
-
Бизнес
-
Инвесторам и акционерам
Информация для акционеров
Информация для акционеров компании "Роснефть".Инструменты инвестора
Инструменты для инвестора компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация для акционеров. -
Пресс-центр
Новости
Новости компании "Роснефть".Фотогалерея
Фото и видео архив компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация -
Устойчивое развитие
Отчеты в области устойчивого развития
Отчеты об устойчивом развитии НК «Роснефть» представляют сводную информацию, отражающую социальные и природоохранные аспекты деятельности НК «Роснефть», существенные для самой Компании, ее акционеров, сотрудников и других заинтересованных сторон.Горячая линия безопасности
«Горячая линия безопасности» – инструмент реализации политики НК «Роснефть» по борьбе с хищениями на объектах Компании, а также по противодействию коррупции.Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды
В области защиты окружающей среды «Роснефть» руководствуется требованиями законодательства РФ и нормами международного права.ПерсоналПерсонал НК «Роснефть» является ключевым ресурсом ее развития.Корпоративная культура
Корпоративная культура компании "Роснефть".
«Оренбургнефть» признана лучшей организацией по работе с молодыми кадрами в Оренбуржье
24 Август 2023
Компания «Оренбургнефть», которая входит в нефтедобывающий комплекс «Роснефти», одержала победу в XII областном смотре-конкурсе «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами». Победа в конкурсе подтверждает высокую экспертную оценку работы предприятия с молодыми специалистами и эффективность реализации программы наставничества.
Предприятие сотрудничает с семью ведущими вузами России (РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, Санкт-Петербургский горный университет, Кубанский государственный университет, КФУ, УГНТУ, ОГУ, СамГТУ) и реализует политику, направленную на обеспечение притока профессионально подготовленной талантливой молодежи из числа лучших выпускников. За последние пять лет практикантами предприятия стали более 300 студентов из вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Уфы, Самары, Оренбурга и других городов.
Поступая на работу в Компанию, молодые специалисты и сотрудники вовлекаются в масштабную профориентационную деятельность в рамках корпоративной системы «Школа – вуз – предприятие». За каждым из них закрепляется опытный наставник, а лучшие из их числа сами становятся наставниками для учеников профильных «Роснефть-классов». В результате такой системной работы около 90% выпускников профильных классов поступили на нефтяные и смежные специальности.
Ежегодно 350 молодых работников трудоустраиваются в «Оренбургнефть». За пять лет на предприятии создано 820 новых рабочих мест.
Конкурс состоялся в рамках XII Областного Слета работающей молодежи «Наставничество 2023. Объединяем опыт, строим будущее», в котором приняли участие более 100 представителей от предприятий и организаций Оренбургской области. Организаторами выступили Правительство Оренбургской области и Оренбургский союз промышленников и предпринимателей.
Участники Слета презентовали свои инженерные и управленческие проекты, обменялись межотраслевым опытом по работе с молодыми кадрами, посетили производственные предприятия региона, а также освоили навыки эффективного управления командой.
Справка:
«Оренбургнефть» является основным работодателем Оренбургской области. На предприятии работают более 4300 человек. Численность работников подрядных организаций составляет порядка 9500 человек. «Оренбургнефть» организует непрерывный процесс развития профессиональных, управленческих, корпоративных компетенций сотрудников и ежегодно проводит конкурс на звание «Лучший по профессии».
Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
24 августа 2023 г.